"Turnover" Não se Vá!!!

Em tempos de mudança constante e profissionais muito mais ariscos e com um perfil desbravador, está ficando mais difícil a cada dia reter bons talentos. Talvez, seja consequência de um Brasil que não para de crescer, ou a oferta de empregos que tem como base de pagamento apenas um salario mínimo está em alta! Vale lembrar, que a entrada da famosa geração Y no mercado de trabalho também vem contribuindo para esse Turnover, uma vez que eles são aptos a experimentar de tudo um pouco.     

Já não é novidade pra ninguém que a maquina estar há pleno vapor! O Brasil vem conseguindo manter uma economia robusta e muitas empresas vêm pegando carona  neste crescimento. Sendo assim, vem aumentando a oferta de em prego em alguns setores. Construção civil, varejo de serviços, atendimento ao publico e etc. Muito está relacionado aos grandes eventos que o Brasil vai sediar, daí, começa a dor de cabeça dos empresários, como reter seus profissionais e controlar a rotatividade?

Em certa oportunidade conversando com uma amiga que trabalha em uma agência de recrutamento, ela  me confidenciou que o maior percentual de troca de empregos está em empresas que oferecem salários de até R$ 800,00 tais como Supermercados, Farmácias, Postos de Gasolina e alguns Serviços de Atendimento ao Publico. A justificativa seria, já que vou receber o mesmo valor, vou ficar na empresa que além de salário, me ofereça benefícios, horários mais flexíveis e oportunidades de crescimento.

Outro fator que agrava tal movimentação de contingente é a participação da geração Y no mercado de trabalho. Jovens talentosos, bem informados, altamente comunicativos, dominam o mundo conectado que vivemos hoje! No entanto, são apressadinhos demais, querem tudo o tempo todo, existe pressa em realizar seus objetivos, não estão acostumados a esperar e se aparecer uma boa oportunidade vão embora sem pensar duas vezes, sente uma necessidade constante de experimentar o novo. Querem o agora! 

E agora, o que fazer? As empresas estão correndo em busca de soluções para estes problemas, seus setores de RH ou Desenvolvimento de Pessoas, estão se reciclando, uma vez que o mercado mostra que os mesmos exercem uma função bastante estratégica no cotidiano corporativo. Oferecer treinamentos, planos de carreira, apresentar aos colaboradores uma visão clara dos propósitos da empresa e como ele pode ter um papel fundamental para a realização destas metas, pode vim a ser um bom começo.  Afinal, o maior patrimônio de uma empresa é o seu Capital Humano!  

Sensacionalismo ou Informação!

Até o prezado momento não tinha parado para fazer nenhum comentário sobre a tragédia ocorrida em Santa Maria, apesar de ter sido algo que mobilizou vários meios de comunicação, não é do perfil deste canal de informação abranger tal tema. No entanto, algo me chamou atenção e gerou certa dúvida! Será que o trabalho que a imprensa está realizando é correto e íntegro? Ou temos aí alguns comunicadores tirando proveito do sofrimento alheio e gerando um ciclo de puro sensacionalismo?

É fato e notório que algo dessa magnitude gera sentimentos diversos tais como: tristeza, descontentamento, indignação, revolta e outros tantos. Concordo também que esse é o momento de toda a nação cobrar explicações para que os verdadeiros culpados sejam identificados e arquem com as consequências.  Ao meu ver tem muita gente que deve responder por esse ocorrido, espero que justiça seja feita, apesar de que isso não vai trazer ninguém de volta ou confortar o coração de quem perdeu seus entes queridos.

Minha revolta se manifesta quando ligo a TV e vejo profissionais, muitos deles altamente conceituados e outros nem tanto, com discursos que parecem ensaiados ou manipulados para gerar IBOPE, ganhar audiência em cima do sofrimento alheio. Um repórter entrevistou uma senhora que era viúva, na noite do ocorrido perdeu um filho e o outro acabará de falecer no hospital; com esse enredo o mesmo fez a seguinte pergunta - Como a senhora se sente? Putz! Sinceramente se eu fosse a mulher tinha respondido- BEM! Agora que fiquei sozinha no mundo vou aproveitar a vida!

Fala sério! Vai atrás de quem não fiscalizou o estabelecimento, investiga se houve ou não negligência no socorro das vítimas, se houve imprudência de quem acendeu o artefato ou não. Os donos do estabelecimento foram informados do tipo de apresentação que aconteceria em sua casa noturna? Esse, ao meu entender, é o papel da imprensa séria. Muitos vêm seguindo essa linha e estão de parabéns por esta conduta. Agora, ficar na porta do hospital contando o número de mortos e com perguntas desse calibre, sinceramente não dar.

Gente, não estou aqui pregando moralidade plena! Apenas acho que devemos respeitar ao extremo o ser humano. Já não basta a dor da perda? O espaço vazio em casa? A ausência daqueles que amamos? E ainda temos que conviver com esse assédio por informação, apenas para vender notícia! Todos sabem que no Brasil notícia ruim vende jornal; será que não é o momento de mudar esse conceito? Fica aqui registrado apenas o meu ponto de vista, minha opinião! No mas, respeito a opinião de todos.  

Empregos Temporários X Varejo Aquecido!

Com a chegada dos festejos natalinos e a grande perspectiva do comercio em fazer bons negócios, está aberta a temporada de empregos temporários. O momento é de super aquecimento do varejo em vários setores, uns com mais destaques que outros, bens de consumo estão em alta. Vestuário, Alimentos, Imobiliário, Automotivo e etc. Para atender a demanda os empresários investem na contratação de pessoas para compor seu quadro de atendimento e aproveitar a ocasião.      

Isso é ótimo! Ainda mais quando temos a injeção de Bilhões de Reais lançados na economia em virtude do pagamento do decimo terceiro salário. Combinação fantástica, veja bem, dinheiro em abundância aliado a super necessidade de consumo que a população tem, isso resulta em uma oportunidade maravilhosa para muitos comerciantes sair do vermelho e tentar recuperar um ano que talvez não tenha sido como o  esperado.

Na contra mão dessa situação existe algo que precisa ser bastante repensado, se a ideia é vender mais e lucrar muito, o empresariado precisa rever questões ligadas a escolha e depois qualificação dos candidatos a suprir as vagas de empregos temporários. Pois, não adianta apenas fazer demanda de atendimento sem um minimo de qualidade. Na maioria das vezes essa questão pesa na balança e por consequência encontramos pessoas despreparadas para atender bem o que incidi na qualidade da venda. 

Essa semana me deparei com uma situação engraçada, precisei comprar um presente para a brincadeira mais tradicional de fim de ano, o Amigo Oculto! Ao chegar em uma loja do Shop com uma amiga tomei um susto, precisava comprar uma Sapatilha Neon, ai ao questionar o vendedor se ele tinha o produto o mesmo respondeu que não trabalhava com essa marca. Putz! Que marca meu amigo, estou falando do modelo, ai ele perguntou é masculino??? Não deu outra, começamos a rir sem parar!!!

O que acontece é que os caras são contratados e na maioria das vezes não recebem nenhuma instrução, é tipo assim; "Olhe meu amigo a sua meta é tanto e bote sua mola". Dessa maneira o atendimento é de baixo rendimento, pois, sem a preparação adequada vender é quase uma missão impossível. Ao meu ver por mais que o período de vinculo seja curto, ainda é muito mais lucrativo para o empregador investir bem nesse empregado temporário, visando obter melhores resultados e lucros mais expressivos.   

O Bajulador!

Figurinha carimbada no âmbito profissional, esse perfil vem ganhando espaço no mundo corporativo. Sempre cheio de segundas intenções e apoiado pelo jargão popular que defende a seguinte ideia, "Quem não bajula, não cresce". O Bajulador, Chumbeta, Baba Ovo e outros tantos nomes que servem de referência para o tipo em questão, acredita que passando a ser o maior amigo do Chefe, vai tirar algum proveito desta relação. 

Sendo assim vamos conversar e tentar entender os motivos e sinais que um Bajulador Profissional deixa claro em seu dia a dia. O primeiro passo é a Aproximação: Ele tenta de toda maneira se mostrar super útil ao seu chefe, na maioria das vezes essa presteza chega a ser exagerada, do tipo; "Chefe que sua saúde esteja sempre em dia, mas, se acaso espirrar saúde". Ou seja, os cuidados são ostensivos, fora dos padrões normais, tentando demostrar a chefia que se importa mais com ele que os demais colaboradores.

Dando sequência, vem o segundo ato a Entrega: O Bajulador adora dedurar, levantar falso, causar intriga, é um verdadeiro gerador de problemas pessoais! Ele fica na espreita esperando um descuido do colega para logo em seguida apontar o erro do mesmo ao seu superior, agindo assim ele pensa que está queimando o filme do colega e fortalecendo seu relacionamento com o chefe, progredindo profissionalmente.   

Fechando a síndrome do Baba Ovo, vem a terceira etapa: Ele tem certeza que só ele é o Correto! Tipo assim, só ele veste a camisa da empresa, só ele sabe fazer tudo, que os seus resultados são os melhores e que ninguém é capaz de substitui-lo. Ele se acha o centro das atenções! E provavelmente depois de ter paparicado o chefe e queimado o filme da concorrência, neste caso seus colegas de trabalho, agora chegou o momento de reinar absoluto e pousar de bacana para chefia e se fazer de vitima perante os colegas.

Meus caros amigos, detesto este perfil, não gosto de tratamento diferenciado! Mas, confesso que temos a necessidade de encontrar algo de bom e saber lidar com esta questão. Ao meu ver, deixar claro e transparente a sua opinião sobre tal situação, pode ser a solução. Agora, se o seu modelo de gestão é favorável a proliferação dos Bajuladores, paciência e boa sorte, cuidado apenas com o que vem depois. Pois, um bom Bajulador um dia também vai querer ser bajulado.   

O Que o consumidor quer de verdade?

Quando nos deparamos com essa pergunta logo vem a seguinte resposta, PREÇO! No momento atual é necessário reavaliar este conceito e entender que o cenário está mudando. Preço é importante, não há dúvida, mas não é tudo. As pessoas hoje são o grande diferencial, aquele algo a mais que o seu negócio precisa ter, sendo assim é importante investir em treinamento e atendimento especializado, tal conduta é um diferencial estratégico muito mais valorizado é percebido pelo cliente.

O cliente por sua vez espera encontrar preço justo e até está disposto a pagar um pouco a mais por um atendimento melhor. No varejo atual onde acontece diariamente uma forte corrente para um aumento de vendas, os descontos são utilizados com abundância por toda cadeia de abastecimento, mas para o PDV focar em preço baixo pode comprometer os resultados finais e diminuir a rentabilidade do seu negócio.

Ter como base uma relação comercial focada apenas em preço, significa assumir um risco muito grande que pode a curto ou médio prazo não compensar. Especialistas em varejo afirmam que as facilidades geram diferenciação e ganham a preferência dos consumidores aqueles comerciantes que oferecem o melhor pacote de soluções de compras para seus clientes. Então, como estamos falando em um pacote de serviço o preço é apenas um dos itens que compõem esta oferta.

Atendimento e Inovação Tecnológica também compõem este pacote de forma bem coesa, poderíamos dizer que são os pilares que no momento atual estão em enfase. Os benefícios ofertados pelos avanços na área da tecnologia são fascinante, a praticidade e comodidade que eles oferecem encantam até o consumidor mais conservador, aquele que detesta qualquer tipo de novidade, que prefere apenas o básico. 

Quando penso em atendimento logo me vem a cabeça a palavra conhecimento, ao meu ver, no momento em que estamos investindo em treinamento para nossa equipe de vendas, a troca de informação é intensa, isso gera uma cadeia de conhecimento fantástica. Pois é na troca de experiência que encontramos o equilíbrio exato para atender bem, ofertando aos nossos clientes toda a confiança que o momento da venda precisa ter. Lembrando que para se destacar no varejo é necessário manter uma equipe de vendas bem preparada.

Invista no algo a mais, qualifique seus funcionários, foque em inovação, mantenha o Mix de produtos sempre ativo e diversificado, cuidado com a logística, pois de nada adianta oferecer e não ter o produto para entregar em tempo hábil. E quanto ao PREÇO! Ele sempre vai está presente em toda e qualquer negociação, no entanto, é apenas um dos componentes utilizados para finalizar a venda e não deve ser encarado como fator crucial para a realização da mesma. 

Brasil o momento é de acesso ao credito!

Com a total facilidade em conseguir credito na praça, vamos vivendo uma das melhores fases que esse país já viveu, em um salto passamos a ser o Brasil das oportunidades em diversos setores! Recentemente o mundo viveu uma forte crise mundial e em alguns países ela ainda perdura, mas, aqui nada de crise! Estamos de vento em polpa, quem quiser pode ter acesso a adquirir um automóvel, financiar sem entradas ou intercaladas sua moradia e se educação já foi problema por aqui, só não estuda quem não quer, pois, o FIES está liberado. 

Então vamos festejar e aproveitar, está tudo liberado, vamos comprar e comprar e comprar, já que pagar é consequência. E outra, é tudo a longo prazo, olha que mistura fantástica, na verdade combinação perfeita! CREDITO + PRAZO só não me sinto seguro quanto ao resultado dessa equação. Se não estou equivocado o credito em abundancia foi um dos fatores que eclodiram a recente crise financeira mundial, aliamos isso a ausência de pagamentos que ocorreram, mesmo com prazos a perder de vista.

Seu telefone toca, é a gerente do banco, oferecendo empréstimos irresistíveis sem falar nas operadoras de cartão de credito, que toda semana ligam lhe oferecendo um cartão novo repleto de vantagens e com limites altíssimos. Detalhe, sem precisar comprovar renda ou documentação alguma, tudo por telefone na maior facilidade e comodidade. Só não tem o famoso dinheiro de plastico nos dias atuais quem não quer!

Basta passar em frente as concessionárias de veículos que essa facilidade ao crédito é vista em abundância.São faixas, banners, panfletagem em frente aos próprios estabelecimentos, todo tipo possível de divulgação o Marketing de guerrilha domina, a ideia é faze o consumidor entrar e comprar. O grande detalhe é que muitos casos por falta de conhecimento ou informação, o cliente ao termino do contrato termina por pagar duas vezes o valor do veiculo. 

Caros amigos, não se trata de uma visão pessimista, não é essa a ideia! A preocupação é a seguinte, estamos preparados pra fase pós liberação do crédito? Ou seja, será que todos esses compromissos de fato serão honrados? Caso não seja, qual a verdadeira possibilidade de termos uma crise gigantesca em nossa economia? Essas são as minhas duvidas e acredito que outros colegas também comunguem do mesmo pensamento. No más, olho aberto! Ao contatar algum empréstimo, financiamento ou parcelas a perder de vista, para não entrar em uma bola de neve. Forte Abraço a todos!!!

E o Cliente! Tem sempre Razão???

Mexendo em meu Twitter, me deparei com tal colocação "Não, eu não acho que todos os clientes tem razão, não acredito nesse papo de tapete vermelho. A negociação, a troca, dever ser boa para ambos." Essas sábias palavras são do querido @QuebreaBanca  no entanto, por diversas vezes comungo do mesmo pensamento. Se é pre ser bom, tem que valer para as duas partes envolvidas, respeito, atenção e consideração, devem existir em todo momento. Há doze anos atendendo diversos clientes, não vejo outra verdade.

Em palestras, treinamentos, ou mesas redondas de discussão sobre o tema. Fica claro e berrante como empresários, diretores, gestores e toda uma cadeia de profissionais ou prestadores de serviços, defendem com unhas e dentes tal ideia, que provavelmente é mais antiga que os próprios  manuscritos sagrados. O CLIENTE TEM SEMPRE RAZÃO! Com base nisto, acontece situações totalmente embaraçosas, onde o cliente faz valer o jargão e  sempre sobra para o atendente.

Amigos, o cliente tem sempre razão, quando ele estar com razão e pronto! Sendo assim, você que está lendo este post agora deve ficar pensando, isso é um absurdo! Meus caros, toda regra detém sua exceção. Existem clientes que são uns amores, da vontade de levar pra casa, outros super complicados, mas, que estão certos em brigar por seus direitos. Agora, quem nunca se deparou com o famoso Relógio, aquele que toma todo o seu tempo, ou o Amigo do dono da empresa, sem falar  no famoso Eu posso tudo, sou cliente e você tem que fazer o que eu quero, afinal sou eu quem paga seu salário.

Então eu pergunto, onde fica os direitos de quem está prestando o serviço ou vendendo um produto? Não tem? Quer dizer que só um dos lados é que tem todos os benefícios nesta relação? Help! Vamos pensar fora da caixa, e entender que o oposto do cliente também é gente! E muitas vezes está pronto para prestar aquele super atendimento e solucionar seus problemas, no minimo preste um pouco de respeito para com ele, pois, o mesmo está lá para ajudar e tornar sua vida mais fácil. Então retribua o respeito.  

Não estou aqui levantando uma bandeira que o cliente não merece toda atenção! Longe disso, é em função dele que nosso trabalho existi. No entanto, justiça seja feita, em certos momentos é preciso jogar duro, uma vez que encontramos muitos que querem criar caso ou se aproveitar de certas situações. Também sou cliente,  procuro valorizar quem me atende e resolve meus problemas, afinal, não dou aos outros o que não quero pra mim mesmo. Negociação boa é igual a uma via de mão dupla, tem que fluir para ambos os lados.

Dia Internacional da Mulher.

Dona de casa, piloto de fogão, especialista do lar! Nada disso, essa época já passou, ou melhor,  hoje elas detém outros adjetivos! Medica, Professora, Administradora, Publicitária, Psicóloga, Empreendedora e outras tantas faces. Agora, sem nunca perder seus traços marcantes! Amiga, Companheira, Amorosa, Carinhosa, Mãe, Esposa, Filha e por ai vai. Hoje é dia de falar sobre algo insubstituível, para mim a obra perfeita de Deus, "MULHER" dentre toda criação, nada foi melhor que as mulheres! Adoro todas que tenho em minha vida

Calma vou explicar melhor. Não se trata de um caso de poligamia, não, isso não! Estou falando da minha Esposa, irmãs, amigas, colegas, professoras e todas as mulheres que tive a oportunidade de conviver e principalmente aprender com elas. Essas fabulosas que trazem consigo o dom da sensibilidade, sem perder a garra e total perseverança. Para essas criaturas divinas, tiro meu chapéu! E hoje neste dia maravilhoso, venho fazer esta singela homenagem.

Mulher que acorda cedo prepara o café, arruma as crianças pra levar na escola, vai trabalhar, volta pro almoço com o marido, depois retoma a jornada. A noite ela é Mãe, faz a tarefa da escola da molecada, depois se produz e logo está pronta para seu companheiro, que espera por ela para compartilhar as dificuldades do dia estressante e ela com toda serenidade do mundo esculta, conforta e consola. Em seguida planejamento profissional, pois, na manhã seguinte tem labuta e começa tudo de novo.

Particularmente fui agraciado com uma mulher fenomenal que já se faz presente em minha vida por 10 anos, me ensinou a ser uma pessoa melhor, me preenche por inteiro e nunca deixa a peteca cair, no primeiro sinal de esmorecimento de minha parte ela se faz presente, me acolhendo em seus braços, fazendo-me entender o meu valor e relembra que nossos sonhos nunca poderão ser frustados. Para a mulher da minha vida @Sayodanielle meus sinceros agradecimentos pelo simples fato de você existir. 

Mulheres do meu Brasil, do Mundo, ou como diria uma amigo meu, da Galaxia!!! Aproveitem ao extremo esse dia especial, ou melhor, aproveitem todos os dias, porque tamanha é a importância de sua existência em nossas vidas! Dia Internacional da Mulher deveria ser comemorado todos os dias do ano. Pois, já é fato que vocês dominaram o mundo! Queria deixar registrado hoje está simples, mas, verdadeira homenagem.

Sugestão de Leitura!!!  Dia Internacional da Mulher, uma Historia de Conquistas!

Quais são suas Habilidades?

Saudações caros amigos! Depois de um bom período ausente e sem atualizações, o Balaio de Informações está de volta! Gostaria de agradecer a cada um que em 2011 interagiu com o Blog, seja participado dos debates com seus comentários, ou até mesmo contribuindo com posts super expressivos e significantes. Sendo assim, fica aqui o nosso imenso carinho e que em 2012 esse veiculo de informação seja muito utilizado por todos nós.

Pois bem, como ponto de partida para esse ano, trago agora um questionamento cada vez mais vivo em meu cotidiano! Quais as Competências, ou melhor, Habilidades necessárias para conseguir se sair bem em seu meio social, pessoal ou profissional? O que é preciso ser feito para alcançar nossos objetivos? Em que momento devemos demostrar nosso diferencial e utilizá-lo como um trunfo na jornada da vida em pró de nós mesmos.

Recentemente em uma conversa descontraída com um amigo que trabalha em uma loja de vestuário no shop, com  foco no público jovem. Ele fez o seguinte relato; que tinha atendido um cliente Alemão pedindo pra que ele explicasse em Inglês o significado do texto impresso na camisa da imagem acima. Logo me veio a cabeça tal situação, um Brasileiro falando pro Alemão sobre o anuncio na camisa, e o pior tudo em Inglês. Que dureza! Foi inusitado.


Só dai, me dei conta do que havia escrito na camisa e pensei; Caraca!!! será que tudo na vida é assim mesmo? Que até pra realizarmos coisas tão banais devemos ter certas habilidades? Ai ele foi mais adiante, não esqueça que também temos que ter disposição, segunda a própria letra da musica. Olha que combinação interessante Habilidade + Disposição = Resultados, essa equação vem pairando desde de então em meus pensamentos.


Quantas pessoas são repletas de Habilidades e escassas de Disposição, da mesma forma que temos os super dispostos pra tudo e sem nenhum pingo de habilidade, ficou claro pra mim que uma característica  necessita da outra para se obter o sucesso! Afinal, se o meu amigo vendedor lá da loja de vestuário, que tem a habilidade de falar outo idioma fluentemente por sinal, mas, não estivesse com disposição para ajudar o cliente Alemão, o coitadinho nunca entenderia nada do que estava escrito e consequentemente não iria comprar nada!  

Ele é meu Chefe, não meu Lider!

Para quem trabalha a frente de uma determinada quantidade de pessoas, exercendo um cargo de liderança. Deve trazer sempre consigo a preocupação em manter uma relação ampla, e de credibilidade perante seus subordinados. Não pode apenas se esconder atrás do rotulo de CHEFE, pois, tal credencial está cada vez menos valorizada, é preciso adquirir o reconhecimento e a confiança que só o LÍDER tem sobre os seus liderados.

Quando foi a ultima vez que você desenvolveu um trabalho apenas pela confiança em seu superior? Pelo simples fato de acreditar que o direcionamento dele é o correto, e por isso, você é capaz de ultrapassar barreiras e cumprir suas metas. Nesse momento só a palavra dele lhe basta, tudo é possível, ele é o seu soberano e nada irá de contra a isso, você acredita cegamente nos propósitos do seu Líder, e por ele é capaz de mover montanhas. Essa é a marca da Liderança!

Agora, quando sai de cena o Líder e entra o Chefe, tudo fica extremamente mais complicado. Nessa relação, muitas vezes não existe respeito pelos propósitos e direcionamentos recebidos. Existe sim, o receio, na verdade o medo de perder o seu espaço. Agindo assim, fica claro que o trabalho é mecânico, não tem alegria em trabalhar, o que era pra ser prazeroso, passa a ser obrigação. Neste momento, o individuo apenas cumpri com o que foi delegado, não está disposto a fazer algo a mais.

Por que isso acontece? É normal nós seres humanos, criarmos vinculo com o que acreditamos, da mesma maneira que quando não detemos credibilidade a relação vai por agua abaixo. No momento magico da liderança, não existe o talvez, o sim sempre impera. O Chefe na verdade tem que se preocupar em ser um bom Líder, manter a sua equipe engajada em busca dos resultados, ser participativo, acompanhar de perto, mostrar como faz. Ensinar e formar são as melhores maneiras de conseguir o resultado almejado.

Portanto, agora é assim! Abaixo o Chefão, nós precisamos de Lideres! Pessoas capazes de nos influenciar, que toque nossos corações, que peguem em nossas mãos e nos mostrem o caminho. Agindo de tal maneira, vão conseguir encantar seus subordinados e nada será impossível. Uma vez que, cobrar é muito fácil, difícil é manter o time empenhado e ligado no foco. Aproveito para repetir as sabias palavras de São Francisco de Assis. “A Palavra convence o exemplo arrasta"  Seja um Líder, não apenas um Chefe.

Um Sedentário no Divã!

Sedentarismo! Se alguém falasse algo do tipo quando tinha uns vinte anos, a resposta seria. O que é isso? Hoje, dez anos depois e vinte e cinco quilos a mais, a realidade é outra. Faz tempo que não pratico uma atividade física ou uma partida de futebol. Na verdade, o único exercício que ainda faço seria subir os degraus da entrada do meu apartamento, fora isso mais nada, já tentei começar a caminhar, mas, sozinho não dar. Preciso de motivação!

Atrelado a falta de coragem e preparo físico, vem aparecendo os problemas de saúde. Hipertensão, estresses, obesidade e dores nos dois joelhos. Sem mencionar dificuldade pra dormir! Essa sim é um carma, no dia seguinte tudo fica improdutivo, o sono eterno que não quer te largar, dai você só pensa em uma coisa, quero cama. Uma moleza só, e o seu melhor aliado passa a ser uma boa caneca de café, pra te manter ligadão.

Volto a olhar novamente para o passado, e vejo aquele jovem saudável e bem disposto, que praticava tudo o que era esporte no colégio, que virava madrugadas nas noitadas e nem pestanejava. Ativo, e se não era um tipo rato de academia, a genética favorecia, e nunca que passasse pela minha cabeça hoje ostentar esse abdome em forma de bola, sem falar que depois que cresce pra diminuir é uma missão quase impossível.    

Será que esse é o mal do homem moderno? Não, acho que não, esse é o dilema do relaxado, fera em vídeo game, mas, uma negação em disposição. Incapaz de caminhar trinta minutos, e como eu já tentei caminhar esses trinta minutos, sempre consigo uma desculpa que só serve pra enganar a mim mesmo e retardar o inevitável, preciso cuidar mais de mim e da minha saúde, não apenas mental, mas física também.  

Então, com base no que foi descrito acima, cansei, cansei de me sentir assim, quero de volta os meus melhores dias, chegou a hora, mudança já! Nada de comer mais tantas guloseimas, a meta é perder dez quilos. Manter uma atividade física semanal e abnegar algo que tanto gosto, mas, que vem contribuindo pra minha pança de bola, a cervejinha das quartas feiras e do fim de semana. Em breve irei postar mais sobre essa aventura, novos hábitos para uma vida melhor.  

Consequências de ficar 100% On- Line!!!

Onde isso vai parar? Caros amigos, hoje descobri algo que me colocou a pensar seriamente sobre minha ligação com esse colosso chamado Mundo Online. Como assim? Vou explicar! Hoje passo em media 18:00 horas por dia conectado a Internet e as minhas Redes Sociais. Principalmente depois da chegada do meu  Smartphone, ai não tem desculpa é tudo sincronizado e atualizado em tempo real, não desgrudo dele.

Ai você pergunta, o que tem de mal nisso? Na verdade nada, é ótimo ter tudo na palma da sua mão. Email, Twitter, Facebook, Linkedin, Blog e o meu atual vicio o Foursquare. Já dispensei várias vezes o uso do computador, no caso Notebook. Pra que carregar uma mochila imensa, se tudo o que é necessário cabe no bolso da calça. Então está tudo muito bom, tá tudo muito bem! Nada disso não é bem por esse lado.

O Smartphone, que me oferta todos esses benefícios vem roubando o que tenho de mais valioso, meu tempo. Começo a sentir uma necessidade terrível de interagir em tempo real com o mundo Online, que termino por esquecer do mundo ao meu redor. E olhe que não é exagero! Um exemplo, é trabalhar no mesmo espaço físico que um colega e mandar um Twitter pra ele convidando o mesmo pra tomar um café na copa da loja.

Então! Ler já não quero mais se o veiculo não for online, já não compro mais revistas e começo a acumular livros pela metade. Outro ponto que é válido ressaltar, é o uso frenético do Foursquare. Fico louco querendo realizar meus check-in e conquistar mais Badges. Parece ser sem graça, mas, é viciante. Confesso que já tentei enganar o programa, só que o GPS não deixa. Tudo por um Badges, isso é loucura! Onde vou parar?

E agora? Dúvida cruel, vou abandonar meu pequeno Smartphone, voltar a usar meu celular dois chips, o famoso Xingling. Casso contrário, a saída seria tentar uma reeducação sobre o assunto, o que parece ser algo muito difícil. Mas, vou me dedicar a isso, tentar mudar e usar os serviço como um aliado, um algo a mais! Não como fator dominante em minha vida, será complicado, vou tentar. Estipular horários, pode ser um bom ponto de partida. 

   

Quais são os seus Heróis?

Quais são os seus heróis? Aqueles que lhe serviram de inspiração para sua formação como pessoa! Quem foi capaz de despertar em você o interesse de conseguir o mesmo ou mais do que ele próprio foi capaz de conseguir? Olho para traz e vejo muita gente bacana que me serviu de inspiração em muitos momentos de minha vida, lembro de familiares, amigos, professores, celebridades e até desenhos animados, tipo animes.

Se fosse listar todos, um post não seria o suficiente! Talvez cometesse a injustiça de esquecer  alguém. Então, vou mencionar apenas alguns que foram peças chaves em determinados momentos  de minha existência. Meu Pai, com ele aprendi muito sobre a vida, compromissos e responsabilidades e uma certa dose de empreendedorismo. Lembro que por diversas vezes dizia aos meus amigos que queria ser comerciante e abrir minha própria loja de auto-peça, claro que expirado pelo exemplo dele, exímio comerciante.

Como aluno, tenho a minha professorinha! Ela não possuía atributos de beleza pelos quais a maioria das crianças se apaixonam, isso não. Mas, a professora Rita, tinha um dom especial, era uma educadora fantástica, pronunciava com certa maestria palavras que me impressionavam! Foi ela quem despertou em mim o gosto pela leitura e me ajudou a ter essa caligrafia tipo letra de menina, algo pelo qual agradeço, mas, também  reclamo pelas vezes que servi de gozação para os colegas de sala.

Tendo uma referência em cada área da minha vida ou seja em meus campos sócias, não poderia esquecer de um cara que pelo seu exemplo me fez, ou melhor, me faz, querer ser não igual a ele, mais sim superior! Me mostrou e ensinou os valores profissionais que trago comigo até hoje! É uma especie de mentor. Sempre que preciso, busco auxilio e orientação, estou falando do Rodrigo Sávio vugo "Patrão", esse cara é minha referência quando o assunto é trabalho e desenvolvimento profissional.

É isso! Como é bom fazer um momento retrô e ver que em fazes diferentes da vida, temos a oportunidade de encontrar pessoas que nos ajudam e servem de modelo para que possamos alcançar nossos objetivos. São nossos verdadeiros Heróis, peças chaves para o nosso desenvolvimento. Agradeço a todos, inclusive aos que por ventura não os mencionei aqui, mas, sempre que tenho oportunidade faço questão agradece-los. Para não ficar sem mencionar o Meu Herói de desenho animado preferido, Sou fã do Thor, adoro o seu senso de justiça! É o meu Marvel preferido.  

Qual é a sua Realidade Aumentada?

O conceito de Realidade Aumentada ou (RA) vem crescendo em nosso cotidiano, muitos são os exemplos. Para que isso ocorra, seria necessário um objeto real, uma câmera e um software capaz de realizar a interação entre eles. Mas, neste post não vamos debater sobre a (RA) na prática ou tecnologicamente falando, faremos apenas uma alusão ao conceito em busca da nossa própria Realidade Aumentada, ou seja como as pessoas realmente nos enxergam e qual a imagem que passamos.     

Será que temos a verdadeira dimensão da imagem que transparecemos para as pessoas ao nosso redor? Até que ponto temos o controle das nossas ações, para que as atitudes que tomamos não nos coloquem em situações embaraçosas. Seja no campo familiar, entre amigos ou principalmente em ambiente profissional, onde supostamente as garfes tomam uma proporção elevada e com danos muitas vezes irreversíveis. 

Lembrem que estamos em enfase, o fato é que por mais boa praça que você possa se mostrar ou querer ser, sempre vai existir pessoas que não vão simpatizar com o seu perfil. A coisa fica mais tenebrosa se somos responsáveis por um cargo de alto nível na empresa onde trabalhamos, dai, nossas ações devem ser bem pensadas. Pois, tudo toma proporções imensas, nesse momento passamos a ser alvos em virtude dos nossos atos.

Como manter o foco? Lembro que em uma certa oportunidade, um antigo supervisor que tive a oportunidade de trabalhar, e agora está em São Paulo, me chamou para um bate papo informal sobre vida e trabalho. Me fez o seguinte questionamento; "Você sabia que seus atos vão lhe acompanhar por toda sua carreira profissional?" E que em alguns momentos é preciso está preparado para remediar pra não se prejudicar? 

No momento, não dei muita bola para aquela conversa. Agora, vejo que a imagem gerada naquela época, sobre o meu eu profissional, me acompanha até hoje! A realidade que as pessoas enxergavam ao meu respeito, era de longe o que pensava ser. Não é o que você é, mas, como você demostra ser. Muitas vezes passamos uma imagem totalmente contrária ao que somos, nesse momento é preciso ter o pé no chão e vontade para mudar.

A Pílula da Inteligência!!!

Já não é novidade que tem muita gente querendo encontrar uma forma de aumentar seus conhecimentos, para isso, vão em busca de diversas alternativas. Imagine se existisse uma "Pílula da Inteligência", bom ao menos no filme "Sem Limites" já existe e traz consigo resultados fascinantes. Na vida real, existe alguns medicamentos que se não aumentam nossa inteligência, ajudam a manter nosso índice de concentração! Um exemplo, é a Ritalina.
      

A Ritalina é um medicamento psicotrópico, utilizado para tratar déficit de atenção, hiperatividade e depressão. O problema é que o medicamento vem se popularizando, principalmente entre pessoas que almejam passar em um concurso. Pois, como ela aumenta os níveis de atenção, existem pessoas praticamente se tornando dependentes apenas pelo fato de querer ser aprovadas em uma das tantas vagas ofertadas Brasil a fora.   

Ai você pergunta, pode ser comprado sem nenhum controle especifico? Não, tem uma serie de exigências para a comercialização. Dentre elas, a venda só pode ser efetuada mediante a apresentação de uma receita médica especial na cor amarela. Deve ser receitada pelo médico especialista da enfermidade. No entanto, em nosso país tudo é possível, e muitos conseguem acesso sem o receituário, ou até mesmo compram no mercado negro.  

Outra observação a ser feita, é que, uma vez existindo uma certa dependência, passa a ser difícil retirar o medicamento do cotidiano de quem faz uso. Já ouvi relatos de pessoas que se auto denominam dependentes de Ritalina. Ou seja, ao primeiro sinal de perca de atenção já acha que é necessário aumentar a dosagem ou a maneira de manuseá a medicação. Consequentemente termina por  causar um mau a si mesmo.   

Qual é a dica! Procure um médico especialista, e juntos, analisem se de fato existe a necessidade de fazer uso da medicação, lembre que tudo que é usado sem uma orientação pertinente e cabível pode trazer consequências. No mas, invista em outras maneiras para aprimorar seus conhecimentos e poder de concentração. Procure especialistas que possam ofertar técnicas especificas para ajudar você a atingir seus objetivos. 

O Ser Empreendedor!

Capaz de com uma simples ideia revolucionar o mundo ao seu redor? Munido de atitude, conhecimento e uma convicção que seus sonhos irão dar certo, ele não se abala com a opinião alheia. Pelo contrário, isso serve como combustível motivacional para que ele possa atingir suas metas! A única certeza que o Empreendedor tem é que, em algum momento ele pode errar, e no fundo ele quer isso, assim vem a maturidade de seus projetos. 

Quais são os desafios? Provavelmente, seja a questão de encontrar parceiros interessados em compartilhar ou melhor empreender os projetos criados por essas mentes brilhantes. Uma vez que as ideias até existem em abundância, mais falta o capital inicial para tocar o trabalho pra frente. É neste momento que muitos desistem de seus ideais, a ausência de investidores muitas vezes inviabilizam o sucesso desses gênios. 

O que os motivam? Partindo do principio de que motivação é algo que cada pessoa desenvolve de acordo com seus interesses, ai se faz a do Empreendedor! Ele busca com afinco seus objetivos, fazendo com que a busca pela realização de seus sonhos sirva de motivação diária na caminhada ao sucesso. E nada vai fazer com que ele desista de alcançar a perfeição, atrelado a muita criatividade estar uma força de vontade enorme. 

Como identificá-los? Eles estão espalhados por ai, provavelmente você conhece algum. Normalmente são pessoas enérgicas e donos de uma inteligencia considerável, inquietos, apresentam fortes traços de liderança e sempre se mostram disponíveis para ajudar, além de deterem um turbilhão de ideias que se renovam constantemente e personalidade marcante. Eles são o futuro do nosso país, os donos da revolução.    

Não se engane! Ser Empreendedor não é coisa só de estudante de administração, a questão é muito mais ampla, procure se informar, busque conteúdo e principalmente se auto avalie. De repente, você próprio tem esse talento, apenas não despertou! Vou aproveitar para recomendar sua participação em eventos que discutam o tema, como palestras ou congressos. Aqui em Maceió-AL, teremos o  CAEJE  Fica a dica!

Propaganda On-Line ou Off-Line?

Se hoje fosse preciso divulgar um evento ou lançar um produto, quais os meios de propaganda que você utilizaria? Com a crescente e avassaladora escalada da propaganda On-Line, será que estamos caminhando para os últimos dias dos trabalhos de divulgação Off_Line? Qual desses meios atinge uma quantidade maior de espectadores? É viável utilizar apenas um desses canais de divulgação para obter bons resultados.

A propaganda On-Line acontecem através da internet, elas são segmentadas, os internautas navegam em sites onde tem conteúdos e públicos com algo em comum. Dessa maneira, atingimos um públicos alvo, sem falar no poder de divulgação das Redes Sociais que utilizam a força do seu potencial de compartilhamento para alcançar o máximo de adeptos, que por meio do seus conteúdos virais, terminam proliferando os anúncios.  

Já a propaganda Off-Line está vinculada a TV, outdoor, banners, folders, rádio e etc. Até alcança muitas pessoas de uma vez, mas o público atingido pode não ter interesse em comprar o que está sendo anunciado. Nesse caso a solução pode estar ligada a agilidade e pericia do Planner responsável pela campanha, ele pode utilizar programas de radio, TV e locais específicos que sejam voltados a o público alvo almejado para esses anúncios. 

Mesmo assim, ainda podemos utilizar um modelo para divulgar o outro. Por exemplo, um anuncio Off-Line com uma chamada para um conteúdo On-Line. Assim você consegue utilizar de maneira unificada o melhor que cada ferramenta pode oferecer. Pois, por mais que estejamos sempre caminhando para as inovações digitais, ainda temos uma gama da sociedade que não tem acesso a esses recursos. Então está ai a importância do Off-Line.

Recentemente ouvi um relato que me chamou bastante a atenção! Um evento realizado para um público bem especifico, onde todo material de divulgação foi On-Line, nada de chamadas na TV ou anúncios no rádio, nem tão pouco o gasto com papel, agindo de certa forma com uma conduta sustentável ao meio ambiente. Toda divulgação foi feita pela internet, através das Redes Sociais e Email Marketing.  Ou seja, totalmente On-Line! 

As Redes Sociais, causam Dependência?

Já parou pra pensar se você conseguiria viver sem as Redes Sociais nos dias atuais? Nada de Twitter, Facebook, Orkut, You Tube, Blogs e etc. Sem compartilhar nada! Fotos, vídeos, mensagens, absolutamente nada. Sinceramente só de pensar já me dar calafrios, um certo embrulho no estômago, não pelo fato de perder o acesso as redes em si, mas, por perceber que me tornei dependente delas. 

Reflita comigo, quantas coisas você já deixou de fazer pra ficar apenas conectado? Tipo, ler um bom livro, assistir um filme, conversar pessoalmente com alguém e não pela Internet. Pois é, tudo bem que estamos falando de uma tendência, mas, será que não estamos mudando a maneira de nós seres humanos interagirmos uns com os outros? E até que ponto isso nos afeta? São muitas as indagações.

Vamos tentar colocar na balança a vantagens das Redes Sociais e as suas desvantagens, que ao meu ver é quase nenhuma. Vantagens, interação entre indivíduos a distância, alta possibilidade de compartilhamento e um acervo imenso de informações. Desvantagens, agora vai ser difícil, já ouvi relatos de pessoas reclamando da falta de contato pessoal e que enxergam as Redes Sociais como uma forma de alienação.   

A coisa vai tomando mais proporção a medida que os dias vão passando, de uma maneira bem descontraída, mas, com um fundo de verdade. Encontrei um material interessante no Blog  InSurto que relata o seguinte: Você está no Twitter no sábado à noite e não sabe como voltar a ter uma vida normal? conheça a ATA  "Associação dos Twitteiros Anônimos". Entre já e descubra como é ficar sem twittar, nem que seja só por hoje!

Fala serio! Será que estamos tão dependentes ao ponto das Redes Sociais terem tomado conta de nossas vidas? Quer saber, não estou nem ai, sei que sem elas não posso ficar. Já pensou, eu sem o meu Balaio de Informações! Ou sem os meus perfis do Twitter e Facebook. De jeito nenhum! Mais como o Balaio preza pela democracia, der sua opinião e responda: Da para Viver sem as Redes Sociais? Forte Abraço a todos!!! 

    

Todo Feedback pode ser produtivo.

Feedback, qual a importância dessa ferramenta para a obtenção de resultados? Particularmente, utilizo sempre que acho necessário, emprego junto a minha equipe de vendas no intuito de alinhar informações e traçar novos desafios. O Feedback tem que trazer consigo os dois lados da moeda, ele pode ser corretivo, ou em muitos momentos serve para expressar sua satisfação com os resultados obtidos.

A dificuldade que enxergo hoje em dia é que, muitos gestores não estão preparados para dar o Feedback ou recebe-lo. Existe um certo receio quando se trata do assunto, pois, o medo em falar ou ouvir a verdade sobre o seu desempenho profissional assusta. Com isso, perde-se a oportunidade de corrigir suas falhas e a chance de redirecionar  todo o seu trabalho, caso seja necessário. Não enxergam a possibilidade de crescimento.

Como funciona na prática?  As atitudes que a empresa espera ver repetidas devem ser reconhecidas e ovacionadas, as falhas devem ser apontadas e através do processo é possível passar orientações claras sobre a conduta esperada em cada situação. Não se enganem, ele nunca, eu disse nunca pode ser visto ou utilizado como ferramenta de intimidação, servindo por exemplo como temporada de caça as bruxas. 

De que maneira isso acontece? Recentemente, ouvi um amigo de profissão mencionar o termo pejorativo Fodesback, fazendo menção a uma conversa que teve com seu superior. Ele disse que se o intuito era melhorar o resultado dele, depois da péssima empregabilidade  da ferramenta, ele se sentiu arrasado e sem nenhuma motivação para melhorar seus numeros. O mesmo batizou a conversa com seu superior de Fodesback ao invés  de Feedback.


A intenção é que esse processo seja bem estruturado e busque sempre o lado produtivo, que traga numeros e argumentos plausíveis, e tenha com sigo o ideal de promover a melhoria do avaliado em questão. Seja no momento de repreender ou elogiar, o Feedback tem que ter características  positivas!  Por fim lembre-se, Estamos lidando com seres humanos e não com bichos, o principio de toda boa relação é o respeito para com o próximo.    

Quanto vale uma Boa Ideia?

Por Adeildo Júnior

Já pensou se cada boa ideia que você tivesse existisse um valor especifico a ser pago por ela? Caramba talvez alguns amigos meus fossem milionários, pois, conheço pessoas que produzem uma quantidade imensa de novidades. Agora a ideia tem que ser genuína, totalmente original, sem vestígios algum de compilação! Porque normalmente o que é rotulado como novo, nem sempre é novo de fato, apenas reaproveitado.

Sem sombra de dúvidas o que temos de mais valioso é o dom da criação, as grandes empresas entram em pé de guerra para conseguir garimpar profissionais criativos. Longe do mundo corporativo, pessoas simples desenvolvem produtos, serviços e soluções fascinantes que resolvem e suprem a expectativa da sociedade. Quantos inventores ajudaram a revolucionar o mundo em que vivemos com uma simples ideia.

Assistindo o PEGN vi uma matéria que trazia um abridor de sachês para ketchup e Maionese. Khort-Abridor  Logo me veio o seguinte pensamento, porque eu um devorador de sanduiches, pizzas e outras guloseimas, que sempre reclamei de ter que abrir o sachê no dente, nunca me propus a pensar em algo funcional para resolver o problema. E por consequência,  gerar uma cadeia imensa de negócios. Para minha felicidade como consumidor, já está no mercado e principalmente nas lanchonetes o abridor de sachês facilitando a vida de todos .

Por muitas vezes me ponho a pensar, será que existe um dom especial nas pessoas que conseguem imaginar e criar algo novo? Depois de perder alguns fios de cabelos, cheguei a seguinte conclusão! O dom da criação está ligado a percepção dos fatos ao nosso redor. Aqueles que conseguem enxergar, se tornam verdadeiros empreendedores de oportunidades, estão sempre antenados nas mudanças e colocam em prática sua resiliência, fogem da zona de conforto e buscam a inovação o tempo todo.

Então, venho tentando observar mais o mundo ao meu redor, tentando encontrar os problemas afim de ter ideias que tragam soluções! Na conjuntura atual estou em meio aqueles que não produziram nada de inovador, sendo assim, não teria nada pra vender. Mas, trago comigo a inquietação de ousar e prospectar algo único, pois, quero um dia fazer algo que nunca foi feito. Quando isso acontecer, estarei saciando o meu ego, que me cobrar a cada dia. "Tenha uma boa Ideia".